你好 就是我所在的单位现在。我的工资和别人的不符。我是这个月来的，但是有个新来的是前两天来的，他的工资比我多700怎么提
劳动纠纷
2024-05-28 13:13:58
共有3位律师解答
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您好，遇到工资不符问题，可先协商，协商不成可投诉或申请仲裁。依据《中华人民共和国劳动法》，用人单位不得克扣或拖欠工资，否则劳动行政部门可责令支付工资及赔偿金。
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遇到工资不符问题，应先与单位沟通，要求合理解释和调整。若无果，可向劳动行政部门投诉，提交相关证据。如问题复杂，可申请劳动仲裁，由专业机构介入处理。
若仲裁结果仍不满意，可依法向人民法院提起诉讼，维护自身权益。在整个过程中，保留好相关证据是关键。 -
遇到工资问题，可协商、投诉或申请仲裁。选择时需考虑实际情况，如协商无果或紧急，可及时向劳动行政部门投诉，必要时申请劳动仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
