您好，我是一个刚毕业的高中生，前几天去一个公司打工，一共干了七天，其中有一天是员工培训，一天是正常周末放假，还有一天是公司召开的交流会，就在昨天我发现我们暑假工的工资是过一个月才能拿到我上个月的工资，也就是说我八月份的工资要到九月份才能拿到，而且员工每天都有一个目标，如果没有达到目标就会罚钱，这些在我工作之前没有任何人告诉我，今天我找老板辞职要工资，他却以我没有走公司流程和培训期没有工资为由拒绝我的要求，他所谓的公司流程就是员工辞职要提前十五天上报，可我才工作一周怎么提前十五天向他申请辞职？而且法律规定无论我工作时长多少都应该得到应得的工资，请问我该怎么办

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