我离退休不到5年时间，我单位在2014年时候卖了，我卖断后又在这个单位继续工作，单位能辞退我吗？
劳动纠纷
2024-05-28 09:38:50
共有3位律师解答
-
单位在特定条件下可以辞退您。根据《中华人民共和国劳动法》第三十九条，除非您存在严重违反规章制度等情形，否则单位不能随意解除劳动合同。如果您在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年，单位更不能随意辞退。若被违规辞退，您可以寻求法律途径维护自己的权益。
-
处理方式包括与单位协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。您应当先尝试与单位沟通，了解辞退的具体原因，并争取合理的补偿。若协商无果，可以向劳动仲裁机构申请仲裁，仲裁结果出来后仍不满意，还可以向人民法院提起诉讼。
-
可以寻求法律救济。先与单位协商，要求合理解释和补偿；协商不成则向劳动仲裁机构申请仲裁；仲裁无果后再向法院起诉，维护自身合法权益。注意保留相关证据，如劳动合同、工资单等，以支持自己的主张。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中