我干了8天，现在不想干了，因为与来时和他讲的不一样。同时他现在说是必须再干15天，否则扣600块合理吗
劳动纠纷
2024-05-28 07:33:12
共有4位律师解答
-
您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
-
老板扣600块不合理。老板行为不合法，可投诉至劳动行政部门，责令其支付工资，逾期不支付还需加付赔偿金。如不及时处理，可能影响您的合法权益。
-
不合理。处理方式如下：
1. 与老板协商，要求按约定支付工资，不得随意扣款。
2. 协商无果，可向劳动行政部门投诉，提供相关证据，如工时记录、合同等。
3. 劳动行政部门将调查处理，如老板违规，将责令其支付工资及可能产生的赔偿金。
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
