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员工离职工资不给结非要等到什么时候有钱了才结算 老板背后有人找工商局也没用这该怎么办

劳动纠纷
2024-05-28 17:49:40
共有9位律师解答
  • 你好,劳动问题本身就是去劳动部门反应的,找工商做啥?
  • 建议走诉讼,维护自己的合法权益,保障自己
  • 你好,是否签订劳动合同,拖欠工资多少钱
  • 你好,可以申请劳动仲裁要工资。
  • 电话咨询是免费的,也说的清楚
  • 你好,这边具体金额有多少,
  • 公司拖欠离职员工工资是违法的,您可以通过电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会进行监督检查并责令公司支付拖欠的工资。如果公司仍不支付,您可以要求支付拖欠工资的25%作为经济补偿金。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,您有权要求公司及时支付劳动报酬。
  • 公司拖欠工资违法,处理方式有:1. 向劳动监察投诉,要求支付工资及经济补偿;2. 申请支付令,确保工资支付;3. 申请劳动仲裁,通过法律途径维权。根据具体情况选择合适的处理方式,确保权益得到保障。
  • 针对公司拖欠离职员工工资问题,您可以选择向劳动执法监察大队投诉、申请支付令或申请劳动仲裁等处理方式。具体选择哪种方式,需根据实际情况判断,如公司态度、拖欠金额大小、证据充分程度等。建议先尝试协商,协商不成再考虑法律途径。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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