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你好,公司要上市,由于特殊原因上周说要辞退我,当时跟我说按2n+1赔偿,昨天公司又说把我劳动关系转到另一家公司,我可以继续在现在的岗位工作,一切薪资待遇都不变,像这种情况我应该怎么做呢

劳动纠纷
2024-05-27 20:58:44
共有4位律师解答
  • 你好,这个转变劳动关系的话,一般并不计算工龄,而且可能会导致后续的赔偿金变化
  • 公司提出将你劳动关系转至另一家公司,你应首先明确自己的意愿。若同意,需与新公司签订劳动合同;若不同意,可要求公司按之前承诺的2n+1赔偿进行解雇处理。依据《劳动合同法》规定,公司单方面变更劳动合同需与员工协商一致,否则可能构成违法解雇,需支付双倍赔偿金。
  • 可考虑两种处理方式:1.同意转移,与新公司签新合同,确保薪资待遇不变;2.拒绝转移,要求原公司支付2n+1赔偿。若公司拒绝支付,可申请劳动仲裁或提起诉讼。操作前请咨询律师,确保合法权益得到保护。
  • 针对公司变更劳动关系的情况,你有两种处理方式:一是接受劳动关系转移,与新公司签订合同;二是拒绝转移,要求公司按原赔偿方案执行。选择哪种方式需考虑个人职业规划、新公司情况、赔偿金额等因素,并咨询专业律师确保自身权益。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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