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劳动监察大队受理流程

劳动纠纷

2024-05-28 10:07:42

你好，劳动监察大队受理流程如下：
1、当事人投诉或举报；
2、填写登记表；
3、提交证据材料；
4、劳动监察大队进行调查；
5、调查完成后，作出决定；
6、将处理处罚决定送达被举报单位。
您好，要先申请仲裁一般受理时间30-60天
你好，提交证据材料申请立案，等待排期开庭。
方便了解一下相关情况具体详情，详情状况1
你好！这个是可以帮助你的的
当事人到劳动监察部门投诉或举报
你好这边建议你直接劳动仲裁
劳动监察大队受理流程两个月L
去劳动局提交劳动仲裁申请书
你好，公司不发工资是违法
你好，这边是要仲裁了吗
可以去劳动局申请的啊
劳动监察大队受理违反劳动保障法律案件，需满足属期、对象、管辖等条件。依据《劳动保障监察条例》，涉及劳动合同、工资支付、社保缴纳等事项均可投诉，若不及时处理，可能导致劳动者权益受损。
劳动监察大队受理流程包括接收投诉、初步审查、立案调查等。选择处理方式时应考虑案件性质、紧急程度等因素，如涉及重大违法行为，可申请快速处理或法律援助。
劳动监察大队受理劳动违法投诉。具体操作包括：接收投诉材料，初步审查是否符合受理条件，立案调查并收集证据，依法作出处理决定，监督执行并结案。
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