法律咨询
公司是计件工资机制,但不提供单价明细
劳动纠纷
2024-06-01 17:16:36
共有5位律师解答
建议您准备相关证据材料,向单位所在地劳动监察部门投诉
你好,你说的情况建议你报警起诉主张对方出具
如果公司不提供计件工资的单价明细,员工首先可以尝试与公司沟通,要求公司提供明确的单价明细。如果沟通无果,员工可以依据《劳动合同法》第17条和第18条的规定,向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求公司明确劳动报酬标准并支付应得的工资。在维权过程中,员工需要收集相关证据,如劳动合同、工资条等,以证明自己的权益。
如果公司不提供计件工资单价明细,员工不应直接离职。应先与公司沟通或向劳动监察部门投诉,要求公司明确劳动报酬标准。若公司仍不改正,员工可依据《劳动合同法》的相关规定,解除劳动合同。在此过程中,员工需确保自身行为合法合规,避免产生不必要的法律风险。
为确保计件工资权益不受侵害,员工应:1.在签订劳动合同时,明确计件定额和计件单价;2.定期核对工资条,确保实际发放工资与计件明细相符;3.保存相关证据,如劳动合同、工资条、计件明细等;4.遇到问题时,及时与公司沟通或向劳动监察部门投诉,维护自身权益。
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