厂里需要签一份承诺书 发现是在校生和寒暑假没有工资 而且还要盖手印 这种承诺书合法吗算霸王条款吗
-
公司提供承诺书范本,要求签字按手印。承诺书内容属于个人意志体现,不违法,一般来说签字就具有法律效力。
-
无效的,可以去劳动监察大队投诉,或者向法院起诉。
-
该承诺书可能不合法,涉嫌霸王条款。根据《中华人民
共和国民法典》规定,格式条款不能不合理地免除雇主责任或限制员工权利,该承诺书违反法律规定,可能无效。如不及时处理,可能影响员工权益保护。
-
该承诺书可能不合法。如果是在校生实习,应确保获得相应实习报酬。如是正式工作,应享受工资待遇。可咨询律师确认承诺书效力,必要时向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。
-
针对这种承诺书,常见的处理方式包括咨询法律专业人士、与雇主协商修改或拒绝签署。选择哪种方式取决于个人情况和意愿,但应确保自身权益不受侵害。
-
查看全部5个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。