我工作了，但任务不达标，他不给我发工资。这合不合法？
劳动纠纷
2024-05-27 15:18:43
共有3位律师解答
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不合法，用人单位应按时足额支付工资。根据《劳动合同法》规定，用人单位必须按照约定和国家规定支付工资，拖欠或未足额支付都违法，可申请支付令。
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不合法。可投诉、申请劳动仲裁或起诉。向劳动监察部门投诉可快速解决问题；申请劳动仲裁可获得法律裁决；如情况严重，可向法院起诉，要求支付工资并赔偿损失。
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不合法，可投诉或申请劳动仲裁。若单位拖欠工资，可选择向劳动监察部门投诉，或直接申请劳动仲裁来维护自己的合法权益，要求单位支付应得的工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
