我们公司每个月20号发工资,员工离职后还要在干一个月才能那我的钱,如果没干那一个月就不给发工资,违法吗???
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你好,建议您准备相关证据材料,向单位所在地劳动监察部门投诉
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建议您准备相关证据材料,向单位所在地劳动监察部门投诉
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您好,你们之间的劳动合同关于工资具体是怎么规定的呢
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如果没干那一个月就不给发工资,违法的
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是的,公司行为违法。根据《劳动合同法》规定,公司应按约定及时支付工资,离职后仍需工作一月才发放工资属于违法行为,劳动者可向劳动行政部门投诉,要求支付工资及赔偿金。
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针对公司拖欠工资问题,常见的处理方式包括向劳动行政部门投诉或提起劳动仲裁。选择处理方式时应考虑效率、成本等因素,一般先尝试通过投诉解决,若无法解决则再考虑提起劳动仲裁。
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违法。处理建议如下:1. 与公司协商,要求按时支付工资。2. 若协商无果,向劳动行政部门投诉,提供相关证据。3. 投诉后若问题仍未解决,可提起劳动仲裁,通过法律途径维护权益。
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这个要看合同怎么签的,方便沟通吗
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。