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您好，公司的排休我提前告诉人事我28号有事必须休，今天又告诉我明天必须上班怎么办

劳动纠纷

2024-05-27 17:42:52

你好，建议和公司协商处理，协商不成可向劳动监察部门投诉维权。
你好，你说的情况建议你向劳动局投诉
您好，可以说下具体的情况。
您好，公司应保证员工每周至少休息一日。如公司违反劳动法规定，不让您休息，您可以申请劳动争议仲裁或向劳动监察大队投诉，以维护自己的合法权益。如不及时处理，可能影响您的休息权和健康。
您好，先沟通协商，要求公司遵守劳动法排休规定。如公司拒绝，可收集证据申请劳动争议仲裁，或向劳动监察大队投诉。仲裁或投诉成功后，公司将受到法律制裁，并需保障您的合法权益。
针对公司排休问题，您可以先与公司沟通协商，要求公司遵守劳动法规定。如沟通无果，您可以选择申请劳动争议仲裁或向劳动监察部门投诉，以寻求法律帮助。
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