你好我在单位工作了3年多3个月,月平均工资5000公司终止合同我能拿多少赔偿金呀
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你好,根据《劳动合同法》的规定,公司终止合同需要向你支付经济补偿金。经济补偿金的计算标准是:每工作满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资。
你在单位工作了 3 年多 3 个月,超过了 3 年但不满 3 年 6 个月,因此公司需要向你支付 3.5 个月的工资作为经济补偿金,即 3.5×5000=17500 元。
请注意,以上计算结果仅供参考,具体的经济补偿金数额可能会因为各种因素而有所不同,例如你的工作年限、工资水平、公司的规定等。建议你咨询专业的律师,以获取更准确的信息和建议。
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您好,劳动合同到期如用人单位不续签,您可主张经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。协商不成可以申请劳动仲裁维权。
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你好 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
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你好,按照N+1的原则,你可以拿4个月的工资,也就是2万左右。
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单位应当支付经济补偿金,根据工作年限计算,满一年一个月工资,
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3个半月的经济补偿金,具体怎么补偿还要单位为什么终止合同
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公司单方面终止劳动合同,需要向你支付经济补偿金
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公司现在是什么态度呢,什么原因终止合同
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你好,公司辞退你吗,可以要求支付仲裁的
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您好,如果合同到期,一般没有赔偿金。
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你好,现在公司有发书面通知你离职吗?
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这个具体要看单位的解除理由是啥了。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。