法律咨询
离职了,厂里提前解雇,工龄13个月,怎么要求赔偿
劳动纠纷
2024-05-28 07:29:27
共有6位律师解答
你提前三十天通知辞职,公司可以放弃这三十天提前和你解除劳动关系,无赔偿
具体什么情况呢,您可以详细说一下,便于为您分析
您好劳动争议可以帮你维权
如公司违法解雇,可要求两倍经济补偿的赔偿金。依据《劳动合同法》第四十七条和第八十七条,按工作年限,每满一年支付一个月工资,不满一年按一年算。违法解雇需支付双倍赔偿。
被提前解雇可要求赔偿。具体操作:1. 与公司协商,依据《劳动合同法》提出赔偿要求;2. 如协商不成,向劳动仲裁机构申请仲裁;3. 对仲裁结果不满,可向法院提起诉讼。
对公司提前解雇,可要求合理的经济补偿。如公司拒绝,可通过劳动仲裁或法律途径维权。选择哪种方式取决于具体情况和赔偿金额大小。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
查看全部6个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动法辞退赔偿2020年算法
劳动合同纠纷
965
被工厂辞退,工作满11年怎么赔偿
被公司辞退需要详细了解一下情况哦,有些可以申请仲裁的
人咨询过
继续咨询
解雇员工赔偿协议范本
财会
324
劳动仲裁辞退赔偿标准
劳动仲裁赔偿
解雇补偿如何支付
解雇裁员知识
1606
在公司做了一年四个月,被解雇,该怎么赔偿
工作被辞退补偿,经济赔偿金的标准为每工作一年补偿一个月的工资。
人咨询过
继续咨询
工伤离职赔偿协议书范例
公司解除试用
324
公司辞退赔偿金额度
辞退知识
19664
工作一年7个月,被辞退怎么赔偿
经济补偿根据劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;六个月以上不满一年的
人咨询过
继续咨询
工伤离职赔偿协议书模板
公司解除试用
324
想要辞职,工作12年,怎样上单位提出赔偿
还有三年就退休,单位辞退赔偿标准如下: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工
人咨询过
继续咨询
在工厂工作18年,被解雇后如何要求赔偿
公司解雇员工的赔偿办法是: 1、按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资; 2、六个月以上
人咨询过
继续咨询
工作4个月,已签订劳动合同,公司管理不善,提前解雇我,如何赔
公司解雇员工,符合法律规定的应当支付赔偿金的情形时,赔偿标准为《劳动合同法》第四十七条第一款规定的标
人咨询过
继续咨询
上班不足一年半,公司要撤店辞退员工,该如何赔偿
您好,一般来说建议起诉合理维权。
人咨询过
继续咨询
工厂工作了24年,解雇了,怎么赔偿我?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,
人咨询过
继续咨询
如何补偿被解雇的民办教师?
辞退时是否给予了补偿
人咨询过
继续咨询
我和中介公司签了三个月的合同。我写了辞职申请表。七天后可以离
提前30天书面通知可以离开。劳动者提前30天书面通知用人单位可以解除合同。劳动法规只是赋予了劳动者用
人咨询过
继续咨询
不能满足学校的条件,学校不让我们独立实习怎么办?
可以向劳动局投诉
与中介签订劳动合同,现在不想退还费用吗?
你好!你的合同约定具体是什么
我是一家三甲医院的护理实习生。实习结束后,医院不退押金200
你好,你可以向当地的医疗行政机关投诉
解除劳动合同我已经签字邮寄给公司了,公司盖章还需要时间审批,
您好,这需要结合您的解除理由来定。
在工厂里干活没干满一个月要扣除工资的百分之四十违法吗
对工资被扣,可协商、投诉或起诉。先尝试与工厂沟通解决,无果可向劳动监察部门投诉,要求支付被扣工资。若
我签了劳动合同,但是没有无限老板也压着我们工资我也未满18岁
常见处理方式包括:确认合同有效性、寻求法律援助、与雇主沟通。应根据具体情况选择合适方式,如合同无效可
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
宁波律师
宁波找律师
宁波劳动纠纷律师
宁波劳动合同纠纷律师
慈溪市律师
奉化区律师
宁海县律师
象山县律师
余姚市律师
海曙区律师
宁波江北区律师
北仑区律师
镇海区律师
鄞州区律师
宁波房产纠纷律师
宁波公司法律师
宁波合同纠纷律师
宁波婚姻家庭律师
宁波交通事故律师
宁波劳动纠纷律师
宁波刑事辩护律师
宁波债务债权律师