公司强制裁员，同时不给赔偿。工作3年七个月 同时一直未交社保
劳动纠纷
2024-05-27 13:41:26
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根据你的描述，公司在特定情形下有权利做出裁员决定，但是应当给予补偿；你方可主张经济补偿。
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你好。可以要求公司支付赔偿
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面对公司强制裁员且不给赔偿，同时未交社保的情况，你可以采取以下法律手段维权：首先，你可以依据《劳动合同法》第三十八条的规定，因公司未依法为你缴纳社会保险费，有权解除劳动合同并要求经济补偿。其次，你可以向劳动监察部门投诉，要求公司补缴社保并支付相应的滞纳金和罚款。最后，如果公司拒绝履行法定义务，你还可以通过劳动仲裁或诉讼的方式，维护自己的合法权益。
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