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工作一年三个多月公司未与我签订劳动合同也没有交社保

劳动纠纷

2022-12-23 17:18:47

你好，单位做的行为是违法的事，可以要求主张经济补偿金以及双倍工资差额的。
你好呀，具体还是需要签订劳动合同法的m
你好，可以依法仲裁维权啊，这是好事。
您好，可以申请仲裁要求双倍工资差额
你好，可以向劳动局申请劳动仲裁，D
你好！你可以去申请劳动仲裁的。
你好，公司没交社保可以要求补缴
你好，可以税务局投诉和申请仲裁
可以申请劳动仲裁要求补偿的
这种情况可以起诉仲裁F
劳动者在公司工作6年，公司没签劳动合同也没买社保的，可以通过协商、投诉、申请仲裁等方式要求单位向本人支付十一个月的每月双倍工资、为本人购买社保并补缴拖欠的社保费用和滞纳金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
《中华人民共和国社会保险法》第八十六条
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
你好，根据你描述说明诉求
你好这个可以去劳动仲裁拿双倍
公司涉嫌违规违法。联系了解情况，提供咨询和解决方案。
你好，没有签订劳动合同可以要求支付双倍工资，没有社保可以向劳动保障局投诉要求单位补缴社保。
你可以跟他签协商或者按照劳动法赔偿半个月工资
你好，可以去主张赔偿的呢
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