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请问公司不签劳动合同,我提5月10日辞职报告,月底可以走人吗?可以让公司赔偿吗?

劳动纠纷
2024-06-05 10:08:58
共有5位律师解答
  • 您好,可以到当地劳动局劳动监察投诉。
  • 你好,劳动者辞职是不受限制。
  • 可以走人,但应提前通知并办理交接。公司不签劳动合同违法,可要求赔偿。依据《劳动合同法》,公司应在解除劳动合同时出具证明,未出具或违反规定,劳动行政部门可责令改正,公司需承担赔偿责任。
  • 常见处理方式包括劳动仲裁和劳动监察投诉。选择时应考虑效率、成本和个人情况。劳动仲裁较正式,适合复杂争议;劳动监察投诉快速简便,适合明确违法行为。
  • 可以。操作建议:1. 提前通知公司辞职意愿,并保留证据。2. 办理工作交接,确保责任清晰。3. 若公司不签劳动合同或拒绝办理离职,可向劳动仲裁机构申请仲裁或向劳动监察部门投诉。4. 根据实际情况,要求公司支付经济补偿。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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