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厂子干了一天,被无故辞退
劳动纠纷
2024-05-26 11:33:51
共有3位律师解答
到劳动监察大队举报,或申请劳动仲裁
你好,申请劳动仲裁,对裁决不服,可以起诉;满意,申请执行
法律分析:被辞退者可以要求不签合同的每个月双倍工资的补偿和无故辞退的经济补偿,还可以向公司所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,对仲裁结果不满意可以向法院提起劳动纠纷诉讼。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
若未签订,可以自用工之日起的第二个月每个月要求双倍工资作为补偿。厂里无故辞退员工是违法的,被辞退者有权要求工厂支付经济补偿金,补偿金的标准按照其在厂里工作的时间,每满一年支付一个月工资作为补偿。法律依据:《中华人民
共和
国劳动合同法》 第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
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