法律咨询

你好，请问一下公司大量调岗，合法吗

劳动纠纷

2024-05-27 15:17:37

您好！如果只是调岗，没降薪，是没多大问题的
你好，可以说下详细情况，这边看怎么帮您
你好具体什么情况需要深入了解才可以判断
上午好，是否有降薪的行为呢
您好,有没有正式调岗通知
调岗无降薪行为不属于违法
你好，可以解决，可以处理
你好，我们可以帮助你的。
你好，请保留好相关证据
你是遇到经济纠纷了吗
公司大量调岗需合法合理，否则员工可拒绝。
公司调岗必须合法且合理，如违反《劳动合同法》规定，员工有权拒绝。若企业客观情况变化需调岗，应协商达成一致，否则可按法律规定解除劳动合同并支付经济补偿金。未及时处理可能导致违法风险及劳动争议。
公司调岗需合法合规操作。
公司调岗应确保合法性，合理性，协商不一致时，可依据《劳动合同法》解除劳动合同并支付补偿金。操作时需遵循法律程序，保障员工权益，避免劳动争议。
公司调岗应协商或按法规处理。
公司调岗应与员工协商，达成一致后实施。如协商不成，可根据《劳动合同法》规定处理，确保合法合规。选择处理方式时需综合考虑实际情况及法律法规要求。
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公司调岗是否合法

劳动合同纠纷 315

您好，请教下公司对员工的调岗是违法的吗？

你好，要看具体的实际情况而定

覃美玲律师

广东龙新律师事务所

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