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试用期两天不给工资咋办

劳动纠纷

2024-05-27 09:40:39

若拖欠工资，可以向劳动监察大队投诉。
可以劳动仲裁要工资的的
试用期两天没有工资是不合法的。根据《中华人民共和国劳动法》规定，工资应按月支付给劳动者，不得克扣或拖欠。如遭遇此情况，劳动者有权要求用人单位支付工资，如协商不成，可寻求劳动监察部门帮助。
试用期两天不给工资，可以先与用人单位协商，要求支付应得工资。如协商无果，可以向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁，通过法律途径维护自己的权益。
试用期工资必须支付。具体操作：1. 与用人单位沟通，明确提出支付工资要求；2. 保留相关证据，如工作记录、聊天记录等；3. 若沟通无果，向劳动监察部门投诉；4. 申请劳动仲裁或提起诉讼。
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