我离职了公司拖欠工资不给
劳动纠纷
2024-06-26 18:29:27
共有3位律师解答
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如果您投诉后公司仍不支付拖欠的工资，您可以选择直接向法院起诉公司。但在此之前，建议您先尝试通过劳动争议仲裁委员会申请仲裁，因为仲裁是诉讼的前置程序。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条和第五十一条，您有权要求公司支付拖欠的工资，并有权获得经济补偿及赔偿金。如果仲裁结果不满意，您再向法院起诉。
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如果公司拖欠工资，您可以要求公司支付拖欠的工资本身，并有权要求公司支付经济补偿和赔偿金。经济补偿通常包括因拖欠工资导致的利息损失，而赔偿金则可能包括因公司违约行为导致的其他损失，如因无法及时支付工资而导致的生活困难等。
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申请劳动仲裁的流程包括：首先，准备相关证据材料，如劳动合同、工资单等；其次，向当地劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请书及相关材料；然后，等待仲裁委员会受理并通知开庭；在开庭时，陈述事实、提供证据、进行辩论；最后，等待仲裁裁决。如果对仲裁裁决不服，可以向法院起诉。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
