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我19号上班下个月几号开工资

劳动纠纷
2024-05-26 09:21:32
共有4位律师解答
  • 您好,具体问一下相关领导。
  • 工资发放时间由公司规章制度或劳动合同确定。根据《中华人民共和国劳动法》和《工资支付暂行规定》,工资应当以货币形式按月支付,不得克扣或无故拖欠,如遇节假日应提前支付。若公司未按时发放工资,劳动者有权要求支付。
  • 工资发放时间一般依据公司规定或合同约定。应查看公司规章制度或劳动合同,了解具体发放日期。如遇问题,可与用人单位沟通协商,或者向劳动监察部门投诉举报。
  • 工资发放时间依公司规定而定。具体操作:1.查看劳动合同或公司规章制度,确认工资发放日期。2.如遇节假日或特殊情况,及时与用人单位沟通确认发放时间。3.若公司未按时发放,保留证据,向劳动监察部门投诉。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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