因拆迁公司从深圳搬迁到东莞，机器设备全部搬去东莞了，都是在深圳另外一个地方租地方让不过去的员工上班（无设备）。可以要到补偿金吗
劳动纠纷
2024-05-28 11:13:13
共有12位律师解答
-
员工应首先查阅与公司签订的劳动合同，确认是否有关于公司搬迁或工作地点变更的相关条款。
根据《中华人民共和国劳动合同法》，当劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，导致合同无法继续履行，且双方未能就变更合同内容达成一致时，用人单位可能需要支付经济补偿。 -
你好，请保留好相关证据，留下您的电话号码
-
你好，可以说下详细情况，这边看怎么帮你
查看全部12个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
