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腰间盘脱出属于工伤吗

劳动纠纷

2024-05-28 15:44:19

下午好，这个情况是可以申请工伤的
上午好，这个一般是不属于工伤的
你好，是否符合因工作时遭遇外伤
你好纠纷可以直接起诉p
腰椎间盘突出不算工伤
腰间盘脱出通常不被视为工伤。根据《工伤保险条例》第十四条，工伤认定需满足特定条件，如工作时间、工作场所内因工作原因受伤等。腰间盘脱出多因长期劳损或自然退化，不符合工伤认定标准。若因工作原因导致严重腰间盘脱出，建议及时就医并咨询专业律师。
腰间盘脱出一般不算工伤，但可申请病假或治疗。具体处理方式需结合实际情况选择，如病情严重可申请医疗期，单位应给予相应待遇。若因工作原因加重病情，可尝试与单位协商补偿。
腰间盘脱出非工伤。处理方式：1. 申请病假，进行治疗；2. 如因工作原因加重病情，可咨询律师，寻求法律途径维权；3. 与单位协商，看能否获得一定补偿。
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