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公司25号通知我6.26日,今天不用来上班了,而且打卡机指纹已删除,只打算给一个月赔偿
劳动纠纷
2024-06-26 17:04:40
共有6位律师解答
您好,如果您只是在单位工作了一年或者一年多甚至一年都不到,单位给一个月的工资作为补偿金也可以,你直接拿了钱就走人。如果你在单位工作了好几年,并且每个月的工资都不低,那可以考虑申请劳动仲裁的。
这个建议保留相关证据,申请起诉,要求拿到应的的赔偿
你好,请问是想咨询哪方面的,方便详细说一下吗
你好,具体什么情况?方便电话沟通吗?
你好。劳动纠纷可以通过法律途径维权
上班多久了,违法辞退双倍赔偿
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