我是保洁员工资3300没有星期天工作一年多，经理给我加活我干活干不了他们该给我补赏金吗？
劳动纠纷
2024-05-25 13:27:28
共有3位律师解答
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根据《劳动合同法》第八十五条规定，用人单位未及时足额支付劳动报酬或加班费，劳动行政部门可责令限期支付，并加付赔偿金。您的情况若属实，可先向劳动行政部门投诉，获取限期整改指令书，再要求支付加付赔偿金。
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常见的处理方式包括与用人单位协商、向劳动行政部门投诉或提起劳动仲裁。选择处理方式时，可先尝试与用人单位沟通，若无法解决问题，再考虑向劳动行政部门投诉或提起劳动仲裁，以维护自身合法权益。
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可以与用人单位协商，要求支付应得的劳动报酬和加班费。如协商无果，可向劳动行政部门投诉并提供相关证据，由其责令用人单位支付。必要时，可提起劳动仲裁或诉讼，通过法律途径维权。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
