我昨天去应聘美团骑手，他们人事讲免费提供电动车第一个月工资保底八千，让我下载了租车软件签了电子合同，我就把电动车骑回来了，事实和他们人事说的严重不符，今天跟老骑手跑了几单，单量不多根本挣不到钱，她说的是免费提供电动车，现在我觉得不合适不做了让我交一个月租金，我一单都没跑入职合同都没签，我说退车那个站长一直让我做完一个月再说先干一个月，一直推辞不给退，后面又推给我一个人说是专门退车的，那个人也一样的说辞，让我报警就报警吧
劳动纠纷
2024-05-25 13:45:04
共有4位律师解答
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您好，这种情况您可以报警处理。
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您提到美团骑手人事口头承诺免费提供电动车并保底八千工资，但实际情况与承诺严重不符。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三条，劳动合同的订立应遵循合法、公平、平等自愿、协商一致的原则。如果用人单位的承诺与实际情况存在重大差异，且这种差异影响到了您的合法权益，您可以考虑与用人单位协商解除合同。如协商不成，还可以考虑通过调解、仲裁或诉讼等方式维护自己的权益。
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为了保障自己的权益，建议您首先保留好所有与用人单位的沟通记录、合同、电子凭证等证据。其次，尝试与用人单位进行友好协商，明确提出自己的诉求和理由。如协商无果，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。在整个过程中，保持冷静和理性，避免情绪化的行为，以便更好地维护自己的权益。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
