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姐姐，62岁了，在一个公司做保洁，没签合同，试用期一个月的，现在说被辞退了

劳动纠纷

2024-05-25 21:39:59

您好，双方不属于劳动关系，随时可以解除。
您好，需要了解具体情况才能客观判断。
你好，请问是否被违法辞退？
如果公司在申请劳动仲裁时拒绝提供辞退通知书，你姐姐可以通过收集其他证据来证明劳动关系和辞退事实。例如，工作记录、工资单、同事证言等。同时，她也可以向劳动仲裁委申请调查取证，由劳动仲裁委根据职权收集证据。记住，在收集证据时，要确保证据的真实性和合法性。
如果劳动仲裁结果不满意，你姐姐可以在收到裁决书之日起15日内向人民法院起诉。在起诉前，建议咨询专业律师，准备充分的证据材料，以维护自己的合法权益。同时，也可以考虑向当地劳动监察部门投诉，寻求其帮助和支持。
除了经济补偿金，你姐姐还可以主张因未签订书面劳动合同的双倍工资差额。同时，如果公司存在违法解除劳动合同的情形，她还可以主张违法解除劳动合同的赔偿金。具体金额需根据实际情况计算，建议咨询专业律师获取更准确的建议。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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广东广信君达律师事务所

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