姐姐,62岁了,在一个公司做保洁,没签合同,试用期一个月的,现在说被辞退了
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您好,双方不属于劳动关系,随时可以解除。
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您好,需要了解具体情况才能客观判断。
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你好,请问是否被违法辞退?
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如果公司在申请劳动仲裁时拒绝提供辞退通知书,你姐姐可以通过收集其他证据来证明劳动关系和辞退事实。例如,工作记录、工资单、同事证言等。同时,她也可以向劳动仲裁委申请调查取证,由劳动仲裁委根据职权收集证据。记住,在收集证据时,要确保证据的真实性和合法性。
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如果劳动仲裁结果不满意,你姐姐可以在收到裁决书之日起15日内向人民法院起诉。在起诉前,建议咨询专业律师,准备充分的证据材料,以维护自己的合法权益。同时,也可以考虑向当地劳动监察部门投诉,寻求其帮助和支持。
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除了经济补偿金,你姐姐还可以主张因未签订书面劳动合同的双倍工资差额。同时,如果公司存在违法解除劳动合同的情形,她还可以主张违法解除劳动合同的赔偿金。具体金额需根据实际情况计算,建议咨询专业律师获取更准确的建议。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。