法律问答
我在一家试用期为2个月的公司工作。现在我已经工作了三个月。公司要解雇我
2022-08-31 18:26:42
律师解答共有3条
试用期被辞退一般很难得到赔偿。不过你们没签
合同
,试用期是否明确值得商榷。而且从第二个月开始你可以要求公司付双倍工资
保存
劳动关系
证据
,提请
仲裁
你好:申请
劳动仲裁
解决
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
试用期是6个月吗?
劳动合同纠纷
405
公司一个人合作协议(范本)
个人合作
324
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
试用期三个月后被辞退怎么办
01:32
2345
试用期3个月正常吗
劳动合同纠纷
716
入职几天的人员试用期辞退
试用期辞退
装饰公司装修合同通用样本
装修
324
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
试用期一般几个月
01:11
2345
我在试用期怀孕,公司要辞退我请问合法吗
劳动合同纠纷
1415
库房管理制度通用版
仓储保管
324
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2985
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2130
请问挂靠单位车辆挂靠司机死亡劳动关系能否确立?
可以确立劳动关系。具体操作:1. 收集证据,如工作合同、工资单等;2. 与挂靠单位沟通,协商处理;3
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1525
民法典规定怎么匿名投诉,厂里招聘资料填写完成后不要人
可以实名投诉。具体操作:1.收集证据,如招聘资料、通讯记录等;2.联系当地劳动保障行政部门;3.提交
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1380
入职后工资与入职前不符,入职前说交完社保到手底薪三千,+社保
从法律角度看,劳动者在维护自身权益时需注意:1. 保留相关证据,如工资单、社保缴纳记录等;2. 遵循
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17149
用人单位对从事何种职业的劳动者应给予适当的岗位津贴
应给予津贴。具体操作为:1. 确定哪些岗位存在职业病危害;2. 根据危害程度设定不同等级的岗位津贴;
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1150
正常请假,老师给我按旷课处理怎么办
请假被误判为旷课,可这样处理:1. 与老师沟通,出示请假证明,要求更正记录;2. 若老师不予更正,向
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
衢州律师
衢州找律师
衢州劳动纠纷律师
衢州劳动仲裁律师
衢州劳动合同纠纷律师
常山县律师
江山市律师
开化县律师
龙游县律师
柯城区律师
衢江区律师
衢州房产纠纷律师
衢州公司法律师
衢州合同纠纷律师
衢州婚姻家庭律师
衢州交通事故律师
衢州劳动纠纷律师
衢州刑事辩护律师
衢州债务债权律师