我们之前签合同 300块钱是全勤 现在公司楼下开餐厅了 罢我们每个月的200充到卡里 公司那边自己发工资就冲进去了 我们并不是自愿的
劳动纠纷
2024-05-25 12:20:06
共有3位律师解答
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你可以通过收集相关证据来证明公司未经你同意擅自将工资充入餐厅卡里。例如，你可以保留与公司的沟通记录，特别是关于工资支付方式的部分，以证明你并未同意这种方式。此外，工资单、银行转账记录等文件也可以作为证据。如果公司存在这种行为，你完全有权向劳动保障行政部门投诉，寻求合法权益的保护。
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如果选择向劳动保障行政部门投诉，你需准备以下材料：身份证明，证明你的身份和与公司存在劳动关系；劳动合同或工作证明，证明你与公司存在劳动关系；工资单或银行流水，证明工资被充入餐厅卡而非直接支付；与公司的沟通记录，证明你并未同意这种支付方式。准备好这些材料后，可以向当地劳动保障行政部门递交投诉。
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除了向劳动保障行政部门投诉，你还可以采取以下法律途径维护权益：首先，可以尝试与公司协商解决，通过谈判达成一个双方都能接受的解决方案；其次，如果协商无果，可以向劳动争议调解委员会申请调解；最后，如果调解仍无法解决问题，你可以向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
