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请问，有关劳动合同中止的法律规定？

劳动纠纷

2024-05-25 17:28:08

问题过于宽泛，结合实际遇到的劳动纠纷详细介绍，便于有效帮助到你
劳动合同中止有法定情形，包括劳动者应征入伍、被限制人身自由或双方协商一致等。依据《兵役法》相关规定，现役军人入伍前已录取或就学的，服役期间保留资格或学籍，退出现役后享受优待。这些情形可中止或部分中止劳动合同。
劳动合同中止的常见处理方式包括协商中止、法定中止等。协商中止需双方达成一致，而法定中止则依据相关法律法规规定。选择处理方式时应考虑实际情况，如劳动者是否需要履行国家义务、是否被限制人身自由等。
劳动合同中止需依法处理。如劳动者应征入伍，应保留相关资格；被限制人身自由时，可中止合同履行；双方协商一致的，也可中止合同。具体操作需根据情形选择，确保合法合规。
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