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公司那边对我进行了转正,我通过了,实习工资3500,转正5000,后面公司说我是中介介绍的,公司和中介签订6个实习期,我转正过了还是实习工资,而且工资变成3000,公司说有问题找中介

劳动纠纷
2024-05-25 08:56:50
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  • 公司在您转正后仍按实习工资发放,且工资降低,这不符合法律规定。根据《职业学校学生实习管理规定》第十七条,实习期工资原则上不低于本单位相同岗位试用期工资标准的80%,而试用期工资标准又不得低于本单位相同岗位转正工资的80%。因此,您的转正后工资应高于实习期工资,且不应被降低。如公司坚持此做法,您有权要求公司纠正或向劳动监察部门投诉。
  • 公司让您找中介解决工资问题,这可能是在逃避其作为用人单位的责任。您可以直接向公司提出异议,要求按照合同约定和法律规定支付您应得的工资。如果公司仍不改正,您可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,维护自己的合法权益。
  • 如果公司坚持不改正工资问题,您可以采取以下措施维权:首先,收集并保留好相关证据,如工资条、劳动合同等;其次,向当地劳动监察部门投诉,请求其介入调查并处理;最后,如仍无法解决问题,可以考虑申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。在维权过程中,请确保您的行为合法合规,避免采取过激行为。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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