法律咨询
就是我在奶茶店兼职打工,本来晚上11点30可以下班,结果12点40下班,老板说打烊不算加班,之前又说超过30分钟才算加班,加班一个小时12元。老板说之前那个女生卫生没搞好,是我们没做好导致的,但是我们卫生每天也保质保量完成了。今天是个例外,很晚很晚才下班,我不知道该怎么办了
劳动纠纷
2024-05-25 07:06:29
共有1位律师解答
这种事情建议多与老板沟通交流吧
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
国庆不加班算旷工吗
劳动合同纠纷
70
奶茶店加盟合同范书
合同范本
324
12小时班可以去告吗
加班
2709
工作日加班到晚上11点,那加班的时薪应不低于
劳动合同纠纷
140
奶茶店员工劳动合同模板
财会
324
超时加班劳动者应该怎么维权?
加班
2962
奶茶店员工劳动合同书
财会
324
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3070
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2210
我是甲方招聘的,乙方给我发工资,我为丙方工资
提起劳动仲裁需要准备的材料包括:劳动仲裁申请书、劳动合同、工资单、银行转账记录等能证明您与单位存在劳
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1595
公司让我在入职前申请健康证后不要我怎么办
你好,这个建议与公司协商处理
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1445
离职报告已提交,我问他工资什么时候结清,但其他员工离职时,那
常见的处理方式有:1. 与单位协商即时结清工资;2. 约定随下月工资一起发放。选择哪种方式取决于您的
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17149
你好,我在邮政劳务干了11年公司要转外包工
从法律角度看,公司可以单方面变更劳动合同的情况非常有限,通常需要在劳动合同中明确约定或符合法定条件。
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1210
辞职和急辞的区别,急辞和辞职有什么区别?
在劳动关系提前终止,有劳动者本人主动提出辞职、用人单位单方辞退或劳动者与用人单位协商一致解除劳动关系
旷工离职对以后的入职有影响吗?
法律分析:员工旷工辞职的影响有:对以后找工作有负面影响;由于旷工离职没有办理相关离职手续导致社保会出
实习期前,档案上写的是实习没有完成,也就是不合格。以后会对我
可以与校方协商处理
请问地方劳动局84年招聘的全民合同制工人是固定工人吗?
法律分析:全民合同制是正式职工的。正式职工:是指在人事局、劳动局、民政局等职能部门办理过手续的职工。
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
娄底律师
娄底找律师
娄底劳动纠纷律师
娄底劳动仲裁律师
娄底劳动合同纠纷律师
冷水江市律师
涟源市律师
双峰县律师
新化县律师
娄星区律师
娄底房产纠纷律师
娄底公司法律师
娄底合同纠纷律师
娄底婚姻家庭律师
娄底交通事故律师
娄底劳动纠纷律师
娄底刑事辩护律师
娄底债务债权律师