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商场店铺撤租十天通知需要赔付一个月工资吗

劳动纠纷

2024-05-28 11:34:25

你好，具体要看合同约定
需要支付经济补偿，具体以工作年限为基准。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，撤店解除劳动合同，满一年补偿一个月工资，不满六个月支付半个月工资。如不及时支付，劳动行政部门可责令支付，并可能加付赔偿金。
处理方式包括协商、申请劳动仲裁或诉讼。选择时应考虑效率、成本和个人情况。协商快速且成本低，仲裁具有法律效力，诉讼则更为正式，但时间和经济成本相对较高。
需要支付补偿。具体操作为：1.计算工作年限，确定补偿金额；2.与员工协商支付方式和时间；3.如协商不成，员工可申请劳动仲裁；4.仲裁结果出来后，按裁决支付补偿；5.如逾期不支付，可能面临劳动行政部门的处罚。
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