公司新注册一个公司要求重新签合同,本人不签可以有经济赔偿吗
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可以不签,有经济补偿。根据相关法律法规,公司重新注册要求重签合同,员工不同意变更,则合同不得变更。如单位因此辞退员工,应支付经济补偿。
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可以不签,根据具体情况处理。如果公司强制要求签新合同且条件不利,可以拒绝并寻求法律援助;如果双方能就合同变更达成一致,可以签订新合同继续工作。
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可以选择不签并协商补偿,或签新合同。处理方式需根据实际情况选择,如对新公司条件不满意,可协商经济补偿后离职;如愿意继续工作,可签订新合同。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。