法律咨询

我提出不干了然后没满30天就走了，老板不结工资以我当天没有上班造成的损失为理由一分钱没给我

劳动纠纷

2024-05-25 00:55:58

如果与雇主无法达成共识，您可以考虑向当地的劳动仲裁机构申请劳动仲裁，甚至提起诉讼。在申请劳动仲裁或提起诉讼时，您需要提供充分的证据来支持您的主张。
您好，这是不合理的。您可以到劳动仲裁进行追回权益。
晚上好，这个情况是可以协商的啊
您好，可以解决，可以处理
针对您提出离职后老板不结工资的问题，首先，您可以尝试与公司协商，要求其按照约定及时支付您的工资。如果协商无果，您可以向劳动行政部门举报，申请仲裁或向法院起诉来维护自己的合法权益。在此过程中，请注意收集并保留相关证据，如工资条、劳动合同等，以便在维权过程中使用。同时，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条的规定，用人单位未按时足额支付劳动报酬的，劳动者有权要求加付赔偿金。
如果老板拒绝协商，您可以选择向劳动行政部门举报，要求他们介入调查并责令公司支付工资。同时，您还可以申请劳动仲裁或向法院提起诉讼，以法律手段维护自己的权益。在申请仲裁或提起诉讼时，您需要准备好相关证据，如劳动合同、工资条等，以证明您的工资权益。
在维权过程中，收集证据至关重要。您可以收集工资条、银行转账记录等证明工资未支付的证据。同时，保留与老板的沟通记录，如短信、邮件等，以证明您曾尝试协商并遭拒绝。如果可能，还可以寻求同事或证人的证言，以证明您的工作情况和老板的行为。这些证据将有助于您在维权时证明自己的主张。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部7个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

做了几天,不做了,老板不给工资怎么办

劳动合同纠纷 5080

我在中通快递做客服，五月九号去的，今天突然不干了然后老板说没

即使只有口头协议而没有正式的劳动合同，您仍然可以申请劳动仲裁来维护自己的权益。在申请时，您应提供其他

职工住院期间单位不发工资怎么办

不辞职直接走人的后果有什么

我在一个足浴店上班老板不仅压工资到时间不发而且我离职后也没有

在工地做事老板工资有点不想给了，劳动者可以向用人单位进行协商，确定工资的发放时间。若超过劳动合同约定

企业不发工资条违法吗？

工资条资讯

企业不发工资条违法吗？

我们这边干活压15天的工资但是我未干到时间我不想干了，跟老板

你好，我是商丘专业民事纠纷律师，很高兴为你服务。可以提起劳动仲裁要求结算工资。

我上班17天，公司没签劳动合同也没签入职书，然后今天发生事情

如果公司没有给你签劳动合同，让你试岗七天不给工资的话，那么这家公司已经触犯了我国的劳动法，你可以打劳

我在干保安，干了20天，我想不干了但他说我现在走的话不给我

这种情况的话，一般你可以到劳动部门进行投诉。因为你只有20多天工资。一般就没有问题了。如果你要申请劳

试用期三天我过了，还给我说我没有责任心辞职过后给他店里面造成

对方应当支付你工资，可以向劳动监察部门投诉举报

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 3070

我干日结工，劳务老板不给钱怎么办，五天没给，本来一天结束，我

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2210

我工作的地方收长期工，我干了50天就突然走了，然后工资不给我

如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施

我辞职了。老板没给我工资，我该怎么办？

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1600

老板不让工作也不给工资怎么办？

讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1445

在技校实习有工资吗？

以签订的实习协议为准。一般是有实习工资的

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1215

中介不给我发工资，我该怎么办？

建议积极到有关部门反应处理

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 1165

通过中介到公司工作，压三天工资，三天工资不给，我怎么能回来

讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调

就是那种烘焙店然后给我说给我培训一个月后面去门店上班然后要签

除了扣除费用，你还需要注意合同中关于工作内容、工作地点、工作时间、工资及支付方式、保险福利、休假、保

老板拖欠工资不给，在劳动仲裁机构开庭时怎样才能巧妙地进行答辨

劳动仲裁答辨要准备充分。1. 收集证据，如工资单、劳动合同等；2. 明确诉求，如补发工资、赔偿等；3

上班前说第一个月工资1800后面每个月2000，上了两天班老

试用期工资有明确规定。根据《劳动合同法》第二十条，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

深圳律师深圳找律师深圳劳动纠纷律师

罗湖区律师福田区律师南山区律师宝安区律师龙岗区律师盐田区律师大鹏新区律师光明区律师龙华区律师坪山区律师

深圳房产纠纷律师深圳公司法律师深圳合同纠纷律师深圳婚姻家庭律师深圳交通事故律师深圳劳动纠纷律师深圳刑事辩护律师深圳债务债权律师