法律咨询

公司强制双休变大小周，工资不变，如果不签同意书因此辞退需要赔偿嘛

劳动纠纷

2024-05-24 17:41:57

1、先协商；2、拨打12333、12348、12345投诉；3、申请调解；4、找工会；5、找政府；6、申请仲裁；7、打官司。
公司强制双休变大小周，工资不变，如果不签同意书因此辞退需要赔偿嘛
公司强制双休变大小周，工资不变，如果不签同意书因此辞退需要赔偿嘛
你好，收到你的咨询，方便详细情况说一下
你好，你咨询的问题是有相关法律依据的
你好，可以赔偿的。什么时候通知的啊。
您好，现在是什么情况，有劳动合同吗
你好。可以被迫离职，可以要求赔偿

追问：如果公司说加两天工资呢，任然不接受，可以得到赔偿吗？
你好。可以被迫离职，可以要求赔偿
你好，你可以依法提出合理诉求
你好，可以拒绝签署假期调整
你好，这种情况可以帮到你。
需要赔偿的属于删改劳动合同
您好您这边具体是怎么回事？
您好，案件现在解决了吗？
你好我们会联系你了解情况
你好方便说下具体情况吗
可以拒绝签署依法维权
公司强制双休变大小周，如未签同意书被辞退，可要求赔偿。根据相关法律法规，用人单位变更劳动内容需与劳动者协商一致，否则违法。如因此被辞退，可申请劳动仲裁，要求单位支付经济补偿金。
对公司强制双休变大小周，如未签同意书被辞退，常见处理方式包括：与单位协商、申请劳动仲裁或寻求法律援助。选择时需考虑个人情况、证据充分性等因素，确保自身权益得到最大保障。
可以要求赔偿。具体操作：1. 收集证据，证明公司强制变更劳动内容；2. 与公司协商，要求合理补偿；3. 如协商无果，向劳动仲裁委申请劳动仲裁；4. 如对仲裁结果不满，可依法提起诉讼。
你好，根据相关法律规定
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部22个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

劳动法辞退赔偿2020年算法

劳动合同纠纷 960

临时工签定了劳动合同，工司效益不好，要减员被辞退，可否给予赔

您好那您这边可以申诉要求赔偿的

劳动仲裁辞退赔偿标准

劳动仲裁赔偿

劳动仲裁辞退赔偿标准

解雇补偿如何支付

解雇裁员知识 1601

解雇补偿如何支付

公司不签合同辞退员工要支付双倍工资吗，规定如何

公司不签合同辞退员工是要支付双倍工资的。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳

公司辞退赔偿金额度

辞退知识 19664

公司辞退赔偿金额度

合同到期，工作地位变更，员工不需签，有赔偿金吗

建议双方友好协商，妥善处理。

员工偷盗被辞退告公司不签劳动合同，还需要赔偿吗？

一般来说员工主动拒绝签订劳动合同，这种情况用人单位不用承担赔偿责任，由劳员工自己承担责任。但如果在续

假期工没有欠劳动合同，现在要离职，老板不让离职，这种情况会不

你可以申请仲裁,要求双倍赔偿!

公司续签合同，变更劳动地点及工资后我拒签，我不同意的话可以有

您好，劳动合同期满，用人单位维持劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的，不支付经济补偿

公司因工作需要，未经员工同意直接下文人事变动不服从就要

不服从调岗被辞退，属于用人单位单方面调岗降薪未经劳动者同意后辞退劳动者的，用人单位应当按经济补偿标准

试用期员工因病请假一个多礼拜被辞退，员工不签离职表，要求公司

企业单方解除劳动合同员工应该怎么要求赔偿： 1.双方协商; 2.向劳动监察部门进行投诉; 3.

员工被辞退会被扣年终奖吗？

员工被辞退后年终奖处理方式依公司规定和合同约定。应查看劳动合同或公司规章制度，了解年终奖发放条件。如

公司待岗多久才能辞退？

您好，待岗时间法律上并无明确规定，需要根据具体情况而定，如果单位违法解除劳动合同的，劳动者可以要经济

试用期内无正当理由解雇员工需支付何种赔偿金

试用期内解雇需赔偿。具体赔偿方式：1. 按工作年限支付赔偿金，满一年支付两个月工资；2. 协商达成一

关于劳动法中有关辞退补偿的相关规定

辞退补偿依据劳动法规处理。若用人单位违法解除，需支付双倍赔偿金，按年限计算。协商解除时，双方可议定补

公司无理由开除员工赔偿多少个月工资?

无理由开除员工需赔偿。具体操作：1. 协商处理，双方达成一致后签订协议；2. 申请劳动仲裁，由仲裁机

还有三个月试用期，三个月出2张offer可以转正。我如果在试

试用期被辞退可维权。要求继续履行需与单位协商，或提起劳动仲裁；要求赔偿金则根据劳动合同法规定，单位需

我在一个机构工资，具体内容及工资分配是：是不是变相的辞退，可

可申请劳动仲裁。操作步骤：1. 收集证据，如工资条、劳动合同等；2. 向劳动仲裁委员会提交书面申请，

请问深圳企业辞退还在产假期哺乳期的员工怎么赔偿？

辞退哺乳期员工的赔偿如下： 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳

公司辞退员工解聘合同书的格式

公司辞退员工解聘合同书的格式

被公司辞退仲裁申请书范文

常用文书 324

被公司辞退仲裁申请书范文

公司辞退员工补偿金协议书

公司解除试用 324

公司辞退员工补偿金协议书

公司辞退员工书

公司辞退员工书

公司辞退员工补偿协议

公司解除试用 324

公司辞退员工补偿协议

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

上海律师上海找律师上海劳动纠纷律师

黄浦区律师静安区律师徐汇区律师长宁区律师普陀区律师虹口区律师杨浦区律师浦东新区律师闵行区律师松江区律师宝山区律师嘉定区律师青浦区律师奉贤区律师金山区律师崇明区律师

上海房产纠纷律师上海公司法律师上海合同纠纷律师上海婚姻家庭律师上海交通事故律师上海劳动纠纷律师上海刑事辩护律师上海债务债权律师