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我在这里自离的工资没给我 我还在这里住 公司给我要住宿费

劳动纠纷
2024-05-25 01:00:43
共有9位律师解答
  • 如果协商无果,且公司坚持要求您支付不合理的住宿费,您可以考虑寻求法律援助或咨询律师,了解自己的权利和义务。
  • 你好,我们可以帮助你的。联系不上你,你加团队,谐音:a,两个溜,两个似,两个久,一个溜
  • 您好,您自行离职也应该发放正常的工资
  • 你好,签订了劳动合同了吗
  • 您好,可以解决,可以处理
  • 可以通过劳动仲裁处理
  • 如果您离职后公司拒绝支付您应得的工资,您可以首先向劳动局监察大队投诉,请求其进行协调。若协调无果,您可以申请劳动仲裁。若仲裁决定下达后,公司仍不履行支付义务,您有权向法院提起诉讼,或者申请法院强制执行仲裁决定。劳动法规定工资必须按月发放,因此您有权要求公司按时支付您的工资。
  • 根据《劳动合同法》,公司未按时支付工资,劳动者有权提出辞职并要求经济补偿。在离职时,务必确保已与公司办理完所有手续,并保留好相关证据。若公司拒绝支付经济补偿,劳动者可以通过法律途径维护自己的权益,包括申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。
  • 关于离职后公司要求支付住宿费的问题,首先需要查看与公司签订的劳动合同或相关协议中是否对此有明确规定。如果合同或协议中并无此项规定,公司无权要求您支付住宿费。但若有明确规定,您需按照约定支付。若存在争议,可申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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