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你好我在青岛市只投保了社保和医保工龄孕超二十年，现在单位上班俱备一年十五天的年假吗

劳动纠纷

2024-05-24 13:38:50

你好，具体情况是什么呢，需要我们怎样帮你。
您好，工龄超过二十年，您应该享有每年15天的年假。根据《职工带薪年休假条例》第三条，职工累计工作已满20年的，年休假为15天。如果单位未给予相应年假，您有权要求单位补发或向相关部门投诉。
享有15天年假。如单位未安排，可协商补休或支付补偿。协商不成，可向劳动仲裁机构申请仲裁，要求单位给予年假或支付相应补偿。如仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。
您应该享有15天年假，如单位未给予，可通过与单位协商、申请劳动仲裁或提起诉讼等方式维护权益。选择处理方式时，建议先尝试与单位沟通，协商不成再考虑法律途径。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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