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我是给单位兼职带账的，去年到今年4月，一共16个月没有支付工资，没有签合同，约定500元一个月，2022年的工资有微信转账记录，现在我去劳动仲裁，说是没有劳动合同不受理，让我直接去法院，请问我这种情况怎么处理好

劳动纠纷

2024-05-24 13:58:11

你好，这种情况得话需要律师介入的
你好你的劳动仲裁是可以的呢
根据你的陈述，可以起诉
您可以通过劳动行政部门、调解组织或法院来维权。依据《劳动合同法》规定，单位应支付劳动报酬，拖欠可申请支付令。如情况严重不及时处理，可能影响您的合法权益和经济利益。
您可以先尝试与单位协商，协商不成则向劳动行政部门举报或申请调解。如调解无果，可申请劳动仲裁，对仲裁不满可向法院起诉。选择哪种方式需根据您的实际情况和维权成本来综合考虑。
兼职工资被拖欠，可通过以下方式处理：1. 向劳动行政部门举报，要求介入处理。2. 向调解组织申请调解，寻求双方和解。3. 申请劳动仲裁，通过法律途径维权。4. 对仲裁结果不满，可在规定时间内向法院提起诉讼。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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