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我是临时工，身体不好干不了了，公司强制不让离，除非自己扣500块钱

劳动纠纷

2024-06-05 10:42:18

你好，劳动者离职是不受限制的，维权可以向劳动局申请仲裁。
您好，可以到当地劳动局劳动监察投诉。
您好，建议您向当地劳动监察投诉。
如果公司违反了《劳动合同法》规定，扣除了你的工资，你可以通过以下途径维权：首先，尝试与公司协商解决，明确表达你的诉求和理由。如果协商无果，你可以向当地的劳动仲裁部门投诉，申请仲裁解决争议。在仲裁过程中，你需要提供相关证据，如工资单、劳动合同等，以证明公司存在违法行为。如果仲裁结果仍不满意，你还可以考虑向法院提起诉讼，维护自己的合法权益。
除了向劳动仲裁部门投诉外，如果公司强制不让你离职，你还可以采取以下措施：首先，尽量保留相关证据，如公司阻止你离职的聊天记录、录音等。其次，可以寻求法律援助，咨询律师的意见，了解自己的权益和维权途径。最后，如果情况严重，你还可以考虑报警，寻求警方的帮助。
要证明公司存在违法行为，你需要收集和保留相关证据。例如，你可以保存公司拒绝你离职的书面通知或聊天记录，这些都可以作为公司违法的直接证据。同时，工资单、劳动合同等文件也能帮助你证明你的工资被违法扣除。在收集证据时，确保证据的完整性和真实性，以便在维权过程中能够有力地证明公司的违法行为。
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