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扣半个月工资没结清怎么处理

劳动纠纷

2024-05-25 11:12:07

如果调解未能解决问题，您可以向用人单位所在地的劳动监察大队投诉。
投诉时，请携带本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话，以及能证明您在用人单位工作的相关证据。
劳动监察大队会对此进行调查，并可能下达限期改正指令或行政处罚处理决定。
你好，看具体的案情判定的呢
基本情况说说协助你处理
公司扣半个月工资未结清，可投诉维权。依据《工资支付暂行规定》，单位不得随意克扣工资，除非符合法定情形。如公司违法扣工资，可通过举报、仲裁或诉讼途径维权，要求支付工资及经济补偿。
扣工资未结清，及时维权。具体操作：1. 向劳动行政部门举报，提交相关证据；2. 申请劳动仲裁，准备仲裁申请书及证据材料；3. 对仲裁不满可向法院起诉，需准备起诉状及证据。
扣半个月工资未结清，可举报、申请仲裁或起诉。选择时需考虑证据充分性、成本及效率，举报快速但效果可能有限，仲裁专业性强，起诉则更具法律效力，可根据实际情况选择合适方式。
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