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迟到47分钟，罚款3000，不合理，找律师

行政纠纷

2024-06-01 08:55:49

你好，如果公司因迟到47分钟罚款3000元，这可能违反了劳动法规定，可以拒绝支付，并要求公司提供罚款的法律依据。
迟到了，按照单位的规章制度执行，罚款不合理，可以申请劳动仲裁。
你好，注意保存相关证据，必要时直接到当地劳动部门投诉。
你好，可以，劳资纠纷相关事宜，可详询
可以去仲裁公司要求支付赔偿的
你好，可以向劳动局反馈的呢
有这种情况可以劳动仲裁L
你好，公司没有罚款的权利，到劳动局申请仲裁。
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