我已经从一心堂离职两个月了，上了半个月工资也没有发，现在喊我赔一心堂一千多的钱
劳动纠纷
2024-05-23 12:27:12
共有3位律师解答
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针对您离职后公司拖欠工资的情况，您完全有权维护自己的合法权益。首先，您可以尝试与公司协商，要求其尽快支付您的工资。如果协商无果，您可以向劳动监察部门投诉。根据《劳动保障监察条例》第二十六条的规定，劳动保障行政部门有权责令用人单位限期支付工资报酬，并在逾期不支付的情况下，责令用人单位支付赔偿金。因此，通过投诉，您可以促使公司尽快支付您的工资，并可能获得额外的赔偿。
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公司要求您赔偿一千多元，首先需要看是否有明确的合同依据或法律依据。如果公司无法提供充分的证据或理由来支持这一要求，那么这一要求可能是不合理的。您可以要求公司提供相关证据和计算依据，并进行核实。如果确实存在误解或不当要求，您可以与公司进行协商，或者通过法律途径维护自己的权益。
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除了向劳动监察部门投诉，您还可以采取以下途径追回被拖欠的工资：一是申请劳动仲裁，由仲裁机构调解或裁决用人单位支付工资；二是若仲裁结果不满意或对方不履行，可以向法院申请强制执行；三是如有充分证据证明公司恶意拖欠工资，您还可以考虑提起民事诉讼，要求公司承担法律责任。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
