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用人单位不签劳动合同

劳动纠纷
2024-05-26 18:26:45
共有16位律师解答
  • 人单位不签劳动合同的情况下,劳动者有多种途径来维护自己的权益。首先,劳动者可以尝试与用人单位进行协商解决,要求其签订劳动合同。
  • 您好,我马上让精通此类案件律师联系,我们会根据您的描述,并结合相关法律、行政法规的规定,做出您满意的答复。
  • 未按时缴纳个人所得税可能构成违法行为,需要承担相应的法律责任
  • 你好 具体可以详细的沟通下 我们所提供刑事 民事案件的办理
  • 您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的。
  • 您好,超过一个月的,劳动者可以主张双倍工资。
  • 这是违法行为,可以提前劳动仲裁,要求赔偿。
  • 超过一个月不签订劳动合同可以主张双倍工资
  • 不签劳动合同,一年内可以主张双倍工资
  • 你好,单位有多少个月没签订合同呢
  • 你好,详细沟通,方便更好为你解答
  • 你好,可以向劳动监察大队投诉的。
  • 你好,您可以申请劳动仲裁。
  • 你好你在公司上班多久了
  • 你大概是几号入职的呢?
  • 可以劳动仲裁要求双倍工资赔偿
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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