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不签劳动合同

劳动纠纷

2022-12-02 13:26:55

你好：1、可仲裁 2、综合事情找到线索，建议详咨，便于你维权
03.你好，可以主张未签合同的双倍工资
你好，什么时候入职的，有和公司沟通过吗
你好，不签订劳动合同可以主张赔偿
你好，可以去劳动监察大队举报
劳动局投诉或者直接仲裁维权
您好，您可以申请劳动仲裁
您好，在单位工作多久了呢
详细沟通为您依法维权
在我国用人单位不签订劳动合同的后果：劳动者自用工之日起一个月内未签订，用人单位书面通知终止劳动关系，不需要支付双倍工资和经济补偿；用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未签订，向劳动者每月支付二倍的工资；其他。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
您好，您的问题解决了吗
为什么不签，工作多久了，找律师了吗
可以去用人单位所在地劳动仲裁委员会申请仲裁，要求经济补偿和工资差额
不签订外面劳动合同支付两倍工资
工作了多长时间了可以说一下吗
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劳动合同纠纷 750

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没有签劳动合同

没有签劳动合同可以主张双倍工资

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不签劳动合同，？

不签合同，你可以索要双倍工资

没签劳动合同

你好，可以赔偿，具体能陪多少分情况

不发工资，不签劳动合同

尊敬的咨询者，您好，根据你向我咨询的问题，建议你们先行协商，协商不成，只能进行劳动仲裁解决了，才能更

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