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工程结束了,老板故意刁难说不合格,该怎么解决

劳动纠纷
2024-05-27 19:33:48
共有6位律师解答
  • 不是有监理和质量检验部门吗?安徽达宁律师事务
  • 您好,您可以通过法院诉讼主张您的权力。
  • 建议您准备相关证据材料,向法院起诉解决。
  • 老板故意刁难说不合格,可以先协商,协商不成可申请劳动仲裁或投诉。依据《工资支付暂行规定》和《劳动合同法》,用人单位不得克扣或拖欠工资,应按时足额支付劳动报酬,否则劳动者有权申请支付令。如不及时处理,可能面临工资被拖欠、权益受损等不良影响。
  • 遇到老板故意刁难,常见的法律处理方式包括协商、劳动仲裁、投诉和诉讼。选择哪种方式需根据实际情况,如问题紧急且证据充分,可直接申请劳动仲裁;如希望保留工作关系,可先尝试协商。
  • 对老板刁难,可协商、仲裁、投诉或诉讼。协商是首选,快速且不影响工作关系;仲裁适用于证据充分的情况,具有法律效力;投诉可向劳动监察部门反映问题;诉讼是最后手段,适用于其他方式无效时。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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