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把工资打到家人卡里,单位不承认事实劳动关系!合同也没有
劳动纠纷
2024-05-23 10:08:48
共有4位律师解答
建议你通过法律途径维护自己权利
为了证明与用人单位存在劳动关系,您可以收集以下证据:工作证、工资卡交易记录、工资条、工装、个税完税证明、暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言、录音录像等。这些证据有助于证明您与用人单位之间的劳动关系。根据《中华人民
共和
国劳动法》的相关规定,用人单位应当按时支付工资,不得拖欠。若单位不承认事实劳动关系,您可以通过劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来维护自己的权益。
劳动仲裁时效为一年。这意味着劳动者在离职后一年内可以向劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁申请,要求用人单位支付未签劳动合同的双倍工资以及被拖欠的工资等。超过这个时效期限,劳动者可能会失去申请劳动仲裁的权利。
如果单位不承认劳动关系,劳动者可以先尝试与单位协商,要求单位承认劳动关系并支付工资。如果协商无果,劳动者可以搜集证据,如工作证、工资条等,证明与单位存在劳动关系,并向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求单位承担相应责任。
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