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我的劳动合同没到期现在公司逼着我们转签三方合同我签了之后被公司辞退的话怎么要求之前的工龄一起进行补偿

劳动纠纷

2024-05-22 18:53:20

您好，未到期的劳动合同如果写辞职报告的，前面的工龄没有补偿。
在新劳动合同中明确约定原工龄年限连续计算；谨慎
劳动合同未到期转签三方合同后被辞退，可以要求工龄补偿。根据《劳动合同法》规定，若公司解除劳动合同，应按员工工龄支付补偿金。如未及时处理，可能影响您的合法权益。
针对此情况，您可以先尝试与公司协商，要求按照工龄进行补偿。若协商无果，可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，寻求法律途径维护自己的权益。
可以。操作方式如下：1. 收集证据，如劳动合同、工资单等；2. 与公司协商，要求按工龄补偿；3. 协商不成可向劳动监察部门投诉；4. 提起劳动仲裁或诉讼，通过法律程序维权。
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