我在一家市政公司任项目经理，有一个项目是？B公司用A公司的资质中的标然后又转包给我所在公司，由于A公司和我们不在一个地区，在竣工资料整理时，为了方便提交资料，我让一个刻章的刻了A公司的章，结果去年我所在公司经营不善，进行裁员，工地人员全部解散，还欠我一个月工资，在我要工资的时候，所在公司以我私刻公章的理由拖欠工资，说是要举报我，这种情况该怎么办呢
劳动纠纷
2024-05-22 16:38:54
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私刻公章属于违法行为，但与拖欠工资是两码事
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首先尝试与单位协商解决，如无果可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。私刻公章行为虽不妥，但单位不能以此为由拖欠工资，需依法支付劳动报酬。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条，劳动报酬争议适用该法。如不及时处理，可能影响个人权益。
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建议采取以下步骤应对：1. 尝试与单位协商，寻求和解；2. 若协商无果，向当地劳动监察部门投诉，并提交相关证据；3. 如问题仍未解决，可申请劳动仲裁，要求支付工资及经济补偿金。在整个过程中，注意保留相关证据以支持自己的主张。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
